خلال ظهوره في مؤتمر “SALT Wyoming”، صرّح براد جارلينجهاوس، الرئيس التنفيذي لشركة ريبل، بأن الشركة تتبنى الذكاء الاصطناعي بالكامل.
قال جارلينجهاوس: “لديّ رأي مختلف بعض الشيء في هذا الموضوع، ريبل تبنّت الذكاء الاصطناعي بقوة. أعتقد أنك إذا كنت في عمل تجاري ينمو، وفي فئة تنمو، وتحصل على حصة أكبر في السوق، فإن الذكاء الاصطناعي هو أداة تمكين وتسريع.”
لا يعتقد جارلينجهاوس أن الذكاء الاصطناعي هو السبب وراء بعض عمليات تقليص الوظائف الكبيرة في الشركات، وأضاف: “عندما أرى شركات تعلن عن تسريح كبير للموظفين وتقول: ‘أوه، حسنًا، الذكاء الاصطناعي X و Y و Z’، فهذا بالنسبة لي يعني أنهم كانوا يعانون من تضخم في الوظائف من قبل ويستخدمون هذا كعذر.”
بدلاً من ذلك، وصف التكنولوجيا كأداة للتوسع: “الذكاء الاصطناعي، إذا كنت في عمل تجاري لديه فرصة للنمو وتخدم العملاء ولديك حلول مقنعة، فإن الذكاء الاصطناعي يجعلك تفعل ذلك بشكل أفضل وأسرع وأقوى.”
توسع ريبل
أشار جارلينجهاوس إلى توسع ريبل الخاص قائلاً: “لدى ريبل حالياً 150 وظيفة مفتوحة. نحن 1500 شخص حول العالم، وسنستمر في النمو لأن أعمالنا تنمو بسرعة، والذكاء الاصطناعي يساعدنا فقط على النمو في هذا الاتجاه.”
التغلب على السوق الهابطة
كما أشار جارلينجهاوس إلى نجاح ريبل المستمر على الرغم من الصعوبات المختلفة في السوق. وقال: “نحن في سوق هابطة، لكن ريبل ستحقق عاماً قياسياً، سوف نضاعف الإيرادات مقارنة بالعام الماضي.”
وعزا هذا النجاح إلى تركيز الشركة طويل المدى على البنية التحتية، وقال: “المزيد والمزيد من الناس يدركون أن جانب البنية التحتية والمؤسسات هو المكان الصحيح، ريبل كانت دائماً، وبشكل مثير للجدل، مركزة على نوع الجسر بين التمويل التقليدي والتمويل اللامركزي.”
الأسئلة الشائعة
ما هو موقف ريبل من الذكاء الاصطناعي؟
تتبنى ريبل الذكاء الاصطناعي بقوة وتعتبره أداة تمكين وتسريع لنمو الأعمال، وليس سبباً لتسريح الموظفين.
كيف تؤثر السوق الهابطة على ريبل؟
رغم السوق الهابطة، تتوقع ريبل تحقيق عام قياسي مع مضاعفة الإيرادات مقارنة بالعام الماضي بفضل تركيزها على البنية التحتية.
ما هو عدد موظفي ريبل حالياً؟
لدى ريبل حوالي 1500 موظف حول العالم مع 150 وظيفة مفتوحة حالياً، وتخطط لمواصلة النمو والتوسع.
