شركة بلاك روك (BlackRock) تقلّص 200 وظيفة، أي أقل من 1% من موظفيها، في أحدث جولة لتقليص الحجم تحت قيادة لاري فينك، وفقًا لتقرير بلومبرج. هذه الخطوة تمثل الجولة الرابعة من تخفيضات القوى العاملة خلال 18 شهرًا، حيث تتبنى أكبر شركة لإدارة الأصول في العالم نهجًا أكثر استمرارية في إدارة عدد الموظفين.
أثرت عمليات التسريح على مجموعة واسعة من المهام، بما في ذلك الاستثمار، والعمليات، والتكنولوجيا، ومنصة الائتمان الخاصة بالشركة التي تم تعزيزها من خلال استحواذ بلاك روك بقيمة 12 مليار دولار على شركة HPS Investment Partners في عام 2025.
ووفقًا للشركة، فإن هذه التخفيضات جزء من مراجعتها المستمرة لاحتياجات التوظيف عبر جميع خطوط الأعمال. صرّح متحدث باسم الشركة بأن بلاك روك تقوم بتقييم قوتها العاملة باستمرار مع تطور المؤسسة وتكيفها مع متطلبات العملاء.
بعد التوقف عن تسريح الموظفين خلال فترة الجائحة، استأنفت بلاك روك تقليص القوى العاملة في عام 2023. تدير الشركة، التي تشرف على أصول تبلغ حوالي 14 تريليون دولار، جولتين من التخفيضات العام الماضي، أثرت كل منهما على ما يقرب من 1% من الموظفين.
أسئلة شائعة (FAQ)
س: كم عدد الوظائف التي قلصتها بلاك روك في أحدث جولة تخفيضات؟
ج: قامت بلاك روك بتقليص 200 وظيفة، وهو ما يمثل أقل من 1% من إجمالي قوتها العاملة.
س: ما هي الأقسام المتأثرة بهذه التخفيضات في بلاك روك؟
ج: تأثرت عدة أقسام، بما في ذلك الاستثمار والعمليات والتكنولوجيا، بالإضافة إلى منصة الائتمان الخاصة بالشركة.
س: لماذا قررت بلاك روك استئناف تخفيضات الوظائف بعد التوقف خلال الجائحة؟
ج: كجزء من استراتيجيتها المستمرة لإدارة القوى العاملة، استأنفت بلاك روك التخفيضات في عام 2023 لتتكيف مع متطلبات العملاء المتغيرة وتطور احتياجات العمل.
