توصلت شركة باي بال إلى تسوية مع وزارة العدل الأمريكية بخصوص صندوق الفرص الاقتصادية الذي أطلقته عام 2020، وهو برنامج كان يهدف لدعم الشركات المملوكة للسود والأقليات. هذه التسوية تضع حداً لتحقيق فيدرالي كان يبحث فيما إذا كان استخدام باي بال للعرق والأصل القومي كمعايير للأهلية يخالف قانون تكافؤ الفرص الائتمانية.
لم يُثبت أن باي بال خالفت القانون. لقد احتفظت وزارة العدل بحقها في اتخاذ إجراءات مستقبلية بموجب القانون، لكنها لم تقرر أن الشركة كانت مخطئة قانونياً. كما لم تعترف باي بال بأي خطأ.
ما تطلبه التسوية فعلياً
بموجب شروط الاتفاق، ستقوم باي بال بإنشاء مبادرة جديدة للشركات الصغيرة. ستقوم الشركة بإلغاء 30 مليون دولار من رسوم المعالجة عبر مليار دولار من المعاملات.
كان صندوق الفرص الاقتصادية الأصلي يستهدف بشكل واضح الشركات المملوكة للسود والأقليات. أما البرنامج الجديد فيزيل أي معايير للأهلية تعتمد على العرق أو الأصل القومي. بدلاً من ذلك، ستركز مبادرة باي بال الجديدة على الشركات الصغيرة المملوكة للمحاربين القدامى والشركات العاملة في مجالات الزراعة والتصنيع والتكنولوجيا.
مطلوب من باي بال أيضاً تعيين مدير متفرغ للمبادرة وتقديم تدريب على قانون تكافؤ الفرص الائتمانية للموظفين المشاركين في البرنامج.
القصة الخلفية: وعود الشركات الأمريكية عام 2020 تواجه الواقع القانوني
في يونيو 2020، بعد مقتل جورج فلويد والاحتجاجات التي تلت ذلك في جميع أنحاء البلاد، أطلقت باي بال صندوق الفرص الاقتصادية، متعهدة بتقديم 530 مليون دولار لدعم الشركات المملوكة للأقليات.
قانون تكافؤ الفرص الائتمانية، الذي صدر عام 1974، يمنع المقرضين من التمييز ضد المتقدمين على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر. تركز تحقيق وزارة العدل مع باي بال على ما إذا كانت إعفاءات الرسوم والمزايا المالية الأخرى المرتبطة بمعايير عرقية تشكل شكلاً من أشكال التمييز الائتماني بموجب هذا القانون.
ماذا يعني هذا للمستثمرين والسوق بشكل عام
بالنسبة لمساهمي باي بال، فإن الأثر المالي المباشر ضئيل. لا تحمل التسوية أي غرامة أو عقوبة ولا أي اعتراف بالمسؤولية.
الشركات التي أطلقت برامج دعم مالي قائمة على العرق في عام 2020 أصبح لديها الآن نموذج واضح لما تعتبره وزارة العدل مقبولاً. الأهلية القائمة على التركيبة السكانية غير مقبولة. المعايير القائمة على القطاع أو المنطقة الجغرافية أو الخدمة هي المقبولة الآن.
الأسئلة الشائعة
- هل دفعت باي بال أي غرامة مالية؟
لا، التسوية لا تتضمن أي غرامة أو عقوبة مالية، ولا اعتراف من باي بال بأي خطأ. - كيف سيختلف برنامج باي بال الجديد عن القديم؟
البرنامج الجديد لن يستخدم العرق أو الأصل القومي كمعايير للأهلية. سيركز بدلاً من ذلك على الشركات المملوكة للمحاربين القدامى وفي مجالات الزراعة والتصنيع والتكنولوجيا. - ما هو قانون تكافؤ الفرص الائتمانية؟
هو قانون أمريكي صدر عام 1974 يمنع التمييز في الإقراض بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر.
