تواجه مؤسسة إيثريوم موجة جديدة من التدقيق بعد أن أعلن اثنان من المساهمين البارزين، كارل بيك وجوليان ما، مغادرتهما المؤسسة يوم الاثنين، مما يوسع موجة الاستقالات التي هزت أجزاء من مجتمع إيثريوم خلال الأشهر الماضية.
تأتي هذه المغادرات الأخيرة وسط تساؤلات أوسع حول دوران الموظفين داخل المنظمة غير الربحية التي تساعد في إدارة ثاني أكبر بلوكتشين في العالم. يتساءل أفراد المجتمع بشكل متزايد عن سبب مغادرة الكثير من الباحثين والمنسقين وقادة النظام البيئي البارزين لمؤسسة إيثريوم في الآونة الأخيرة.
لم ترد المؤسسة فوراً على طلب للتعليق.
تأتي مغادرة بيك وما بعد سلسلة من الاستقالات الملحوظة من مبادرات المؤسسة المختلفة. ومن بين الذين غادروا أو تراجعوا بارنابي مونو وتيم بيكو، وهما من أكثر الشخصيات المعروفة المشاركة في تنسيق البروتوكول الأساسي لإيثريوم.
كما غادر ترينت فان إيبس، الذي لعب دوراً رئيسياً في تنظيم “بروتوكول جيلد”، وهو التمويل الجماعي الذي تطور ليصبح منظمة مستقلة تدعم مطوري إيثريوم الأساسيين، في وقت سابق من هذا العام. وأعلن أليكس ستوكس، الرئيس المشارك السابق لمبادرة البروتوكول، بشكل منفصل في وقت سابق من هذا الشهر أنه سيأخذ إجازة.
سلط أحد المنشورات واسعة الانتشار من المعلق المجهول على منصة إكس @DefiIgnas الضوء على النزوح الأخير وتساءل عن سبب “مغادرة الكثير من الناس لمؤسسة إيثريوم”، مما يعكس مخاوف أوسع منتشرة في جميع أنحاء المجتمع.
يأتي هذا التغيير في الوقت الذي تمر فيه المؤسسة بتحول داخلي أوسع بعد نشر تفويض جديد في وقت سابق من هذا العام يهدف إلى تحديد دور المنظمة بشكل أكثر وضوحاً داخل نظام إيثريوم البيئي. أكدت الوثيقة على أن المؤسسة لا تعتبر نفسها “مالكة” إيثريوم أو سلطة مركزية، بل هي واحدة من العديد من الأوصياء المسؤولين عن دعم الصحة طويلة المدى للشبكة والبحث والمنافع العامة.
سعى التفويض أيضاً إلى توضيح أولويات المؤسسة في وقت يتزايد فيه الجدل داخل المجتمع حول اتجاه إيثريوم وحوكمتها وتأثيرها المؤسسي. وأكد مجدداً على الالتزام بمبادئ مثل مقاومة الرقابة والتطوير مفتوح المصدر والخصوصية والأمان، بينما أشار إلى أن المؤسسة تعتزم تقليل مركزيتها تدريجياً مع نضوج النظام البيئي.
لماذا يغادر الناس مؤسسة إيثريوم؟
تزامن التحول التنظيمي أيضاً مع تغيير في القيادة. توماش ستانشاك، الذي انضم إلى مؤسسة إيثريوم في عام 2025 كمدير تنفيذي مشارك خلال إعادة هيكلة أوسع، تنحى عن منصبه في وقت سابق من هذا العام بعد فترة قصيرة نسبياً.
تم جلب ستانشاك إلى جانب هسياو وي وانغ بعد انتقادات متزايدة من أجزاء من مجتمع إيثريوم بشأن شفافية المؤسسة وسرعة التنفيذ والتوجه الاستراتيجي العام.
بينما تحاول المؤسسة إعادة تعريف دورها في نظام إيثريوم البيئي اللامركزي بشكل متزايد، أثارت قائمة المغادرين المتنامية جدلاً جديداً حول ما إذا كانت المنظمة قادرة على التطور جنباً إلى جنب مع الشبكة التي ساعدت في إنشائها.
الأسئلة الشائعة
- س: لماذا يغادر العديد من الأشخاص البارزين مؤسسة إيثريوم؟
ج: هناك عدة أسباب محتملة، منها إعادة هيكلة المؤسسة وتحديد دورها الجديد كوصي وليس مالكاً للشبكة، بالإضافة إلى رغبتهم في التركيز على مشاريع أو فرص جديدة داخل النظام البيئي اللامركزي. هذا التغيير طبيعي مع نضوج إيثريوم وتطور أدوارها. - س: هل تؤثر هذه المغادرات سلباً على مستقبل إيثريوم؟
ج: ليس بالضرورة. المؤسسة تعمل على تقليل مركزيتها ونقل المسؤولية للمجتمع الأوسع. بينما قد يسبب هذا بعض القلق على المدى القصير، إلا أنه يعكس نضج الشبكة وانتقالها إلى نظام بيئي أكثر لامركزية حيث لا تعتمد فقط على مؤسسة واحدة. - س: ما هو دور مؤسسة إيثريوم الجديد بعد التغييرات الأخيرة؟
ج: وفقاً للتفويض الجديد، ترى المؤسسة نفسها كواحدة من الأوصياء على الشبكة، وليس كمالك أو سلطة مركزية. دورها الأساسي هو دعم البحث والتطوير طويل المدى والمنافع العامة والاستقرار، مع التركيز على مبادئ مثل مقاومة الرقابة والخصوصية والأمان.
