نعلن عن شراكتنا مع زوديا كاستودي
شراكة آيوتا مع زوديا كاستودي تفتح الأبواب أمام المستثمرين المؤسسيين
تمكّن شراكة آيوتا مع زوديا كاستودي المستثمرين المؤسسيين من الوصول الآمن والمنظم لإدارة وتوحيد الأصول الرقمية على شبكة آيوتا الرئيسية المُحدَّثة. تتيح هذه الشراكة فرصًا جديدة لاعتماد المؤسسات، وتوحيد الأصول، ودعم التخزين، ونموّ النظام البيئي مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.
إطلاق الشراكة والتكامل التقني
يسعدنا الإعلان عن شراكتنا وتكاملنا التقني مع زوديا كاستودي، أحد أبرز مزودي خدمات الحفظ المؤهل للأصول الرقمية. تعكس هذه الشراكة رؤية مشتركة لتعزيز البنية التحتية للمستثمرين المؤسسيين وفتح آفاق جديدة في توحيد الأصول الرقمية.
سيبدأ هذا التكامل مع زوديا كاستودي بالتزامن مع ترقية شبكة آيوتا الرئيسية في 5 مايو 2025.
أهمية هذه الشراكة
تمتلك زوديا كاستودي سمعة قوية في مجال الأصول الرقمية، حيث تقدم خدمات حفظ منظمة تلبي احتياجات العملاء المؤسسيين. بخلاف حلول التخزين التقليدية، تعمل زوديا بموافقة تنظيمية كاملة، مما يجعلها منصة مثالية للصناديق والمؤسسات التي تبحث عن بيئة آمنة ومنظمة لإدارة الأصول الرقمية.
من خلال تكامل آيوتا مع زوديا كاستودي، سيتمكن المستثمرون المؤسسيون من إضافة عملات آيوتا إلى محافظهم مع الاستفادة من البيئة الآمنة والمتوافقة التي توفرها زوديا. لكن هذه الشراكة تتجاوز التخزين الآمن، فهي تمهد الطريق لتوحيد الأصول المادية (RWA) والتمويل المؤسسي على آيوتا.
فوائد رئيسية لنظام آيوتا البيئي
- تعزيز اعتماد المؤسسات
- تمكين توحيد الأصول المادية
- دعم التخزين ونمو النظام البيئي
كلمات قيادية
صرّح دومينيك شاينر، رئيس مؤسسة آيوتا: “هذه الشراكة مع زوديا كاستودي تمثل خطوة محورية لربط التمويل المؤسسي بتقنية البلوكشين. من خلال توفير وصول آمن ومنظم إلى آيوتا، سنفتح آفاقًا جديدة لتوحيد الأصول واعتماد المؤسسات، مما يعزز التزامنا ببناء نظام ويب 3 قوي وشامل.”
الأسئلة الشائعة
ما هي فوائد شراكة آيوتا مع زوديا كاستودي؟
تتيح الشراكة للمستثمرين المؤسسيين إدارة آمنة لعملات آيوتا، وتمهد الطريق لتوحيد الأصول المادية والتمويل المؤسسي.
متى يبدأ التكامل مع زوديا كاستودي؟
سيبدأ التكامل في 5 مايو 2025 بالتزامن مع ترقية شبكة آيوتا الرئيسية.
لماذا تعتبر زوديا كاستودي خيارًا مثاليًا للمؤسسات؟
لأنها توفر خدمات حفظ منظمة وآمنة تلبي متطلبات المؤسسات الكبرى واللوائح التنظيمية الصارمة.
