كشف ديفيد شوارتز، المدير التقني السابق لشركة ريبل، عن السبب الوحيد الذي قد يجعله يخرج من التقاعد. المهندس الرئيسي لشبكة XRP Ledger (XRPL)، الذي تقاعد في الأول من يناير 2026، كتب بشكل مباشر أن عودته لن تعتمد على المال أو حجم المهمة، بل على شخص واحد محدد — وهو نيك بوجاليس.
جسر إلى الماضي: من هو نيك بوجاليس؟
بالنسبة لنظام ريبل البيئي، يعتبر بوجاليس شخصية أيقونية يرتبط تاريخه بشكل مباشر مع الخطوات الأولى للشركة. بصفته الموظف الثامن فقط، أمضى ما يقرب من عقد من الزمن يقود فريق الهندسة الرئيسي الذي قام عمليًا بتجميع الكود الأساسي لشبكة XRPL قطعة قطعة.
كما يُنسب إليه الفضل في ثلاثة براءات اختراع أساسية للشركة في مجال التشفير المتقدم، والتي أصبحت جزءًا من الأساس التقني لشبكة التوزيع الحالية.
لكن جسر الهندسة القوي هذا قد انقطع: غادر بوجاليس شركة ريبل في عام 2022، وفي نهاية عام 2025، تولى قسم التكنولوجيا كمدير تقني لمؤسسة Algorand.
أما شوارتز نفسه فقد ابتعد عن دوره التنفيذي مؤخرًا فقط، واختار حياة أكثر هدوءًا بعد 13 عامًا من البرمجة المستمرة. وهو الآن يقدم استشارات انتقائية للشركة بصفته المدير التقني الفخري، ويساعد في إطلاق التحديثات مثل تحديث XRPL 3.2.0 في يونيو.
ونظرًا لارتباط كل من الخبيرين بأنظمة بيئية مختلفة ومتنافسة للبلوكتشين، فإن لمّ شملهما في كود فعلي يبدو وكأنه فرضية جذابة، بينما تُعتبر تغريدة شوارتز اعترافًا نادرًا بالاحترام المهني لزميل سابق في صناعة العملات الرقمية.
هذه ليست أول ملاحظة ساخرة لشوارتز منذ تقاعده. في يناير، كان قد مازح بالفعل بأن قفزة XRP بنسبة 20% حدثت “لأنه تقاعد”. لكن خلف سخريته المعهودة حول بوجاليس هذه المرة، يكمن اعتراف مباشر نادر — هذه ليست مجرد مزحة، بل إشارة إلى أحد الأشخاص القلائل الذين سيكون على استعداد للعودة إلى البرمجة من أجلهم.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
- س: لماذا قد يعود ديفيد شوارتز من التقاعد؟
ج: قال شوارتز إنه سيعود فقط إذا طلب منه المهندس المخضرم نيك بوجاليس، بغض النظر عن المال أو حجم المهمة. - س: من هو نيك بوجاليس وما علاقته بريبل؟
ج: بوجاليس هو الموظف الثامن في ريبل، وقاد فريق الهندسة الذي بنى الكود الأساسي لشبكة XRPL، وساهم في براءات اختراع مهمة في التشفير. - س: هل من المحتمل أن يعمل شوارتز وبوجاليس معًا مرة أخرى؟
ج: كلاهما الآن يعمل في أنظمة بلوكتشين متنافسة (XRPL وAlgorand)، مما يجعل عودتهما للعمل معًا مجرد فكرة مثيرة للاهتمام أكثر من كونها حقيقة وشيكة.
