قامت شركة Polygon Labs بتسريح جزء من موظفيها هذا الأسبوع، وذلك ضمن إعادة هيكلة الشركة للتحول من نموذج عملها السابق كمؤسسة بلوكتشين إلى نموذج تجاري يركز على المدفوعات.
كشف الرئيس التنفيذي مارك بويرون عن إعادة الهيكلة في منشور على منصة X، وأرجع توقيت هذه الخطوة إلى صفقة شراء Polygon Labs الوشيكة لشركة Coinme. وفقًا لبويرون، تقترب Polygon Labs من إكمال استحواذها على شركة العملات الرقمية Coinme، وتخطط لدمج الفريق المُستحوَذ عليه مباشرة في المؤسسة الأوسع بمجرد إتمام الصفقة.
وصف بويرون عملية الدمج هذه والتسريح المصاحب لها كجزء من جهد واحد متصل: إعادة وضع Polygon Labs لتحقيق الربحية بحلول عام 2027.
بويرون يؤكد: المسألة ليست أداءً
يقول الرئيس التنفيذي مارك بويرون إن عمليات التسريح تعكس تحولات في الاستراتيجية، وليس أداء الموظفين. في بيانه، رسم تمييزًا واضحًا بين كيفية عمل مؤسسة البلوكشين داخليًا مقابل كيفية عمل الشركة التي تركز على المدفوعات، مجادلاً بأن هذا التحول يتطلب هيكلًا تنظيميًا وموظفين مختلفين تمامًا، وليس مجرد خارطة طريق مختلفة للمنتجات.
وأكد بويرون أن الموظفين المتأثرين سيحصلون على تعويضات إنهاء الخدمة بالإضافة إلى دعم في التوظيف، مضيفًا أنه يعتزم شخصيًا التوصية بالموظفين المغادرين لشركات أخرى تبحث عن توظيف.
توقيت القرار وأسبابه
أشار بويرون إلى قوة الأعمال الأساسية كسبب للتصرف الآن بدلاً من لاحقًا. يقول بويرون إن حجم العملات المستقرة وطلب العملاء يسجلان أرقامًا قياسية، ولاحظ أن منتج المدفوعات على السلسلة الخاص بـ Polygon أُطلق بشكل أسرع مما توقعه الفريق.
واعترف مباشرة بالمفارقة في منشوره، مشيرًا إلى أن العديد من الموظفين المغادرين هم نفس الأشخاص المسؤولين عن بناء هذا الزخم في المقام الأول.
انتقادات بسبب الصياغة
لم يجد الجميع تفسير بويرون واضحًا. أحد المعلقين، وهو مطور يُعرف باسم venturefounder، شكك في الإطار العام للشرح، مشيرًا إلى أن Polygon Labs كانت دائمًا تعمل ككيان ربحي، بينما مؤسسة Polygon المنفصلة هي الهيكل غير الربحي المرتبط تاريخيًا بحوكمة البلوكشين. طلب من بويرون توضيح معنى “الانتقال من مؤسسة بلوكتشين إلى شركة مدفوعات” بالنظر إلى هذا الهيكل المؤسسي.
رد بويرون مباشرة، موضحًا أن صياغته الأصلية كانت تشير إلى كيفية عمل الشركة، وليس تغييرًا في هيكلها القانوني أو المؤسسي. وأكد على التمييز بين العمل مثل مؤسسة بلوكتشين مقابل العمل مثل شركة مدفوعات مدعومة بالبلوكتشين، بدلاً من وصف أي تغيير رسمي في الكيان.
الأسئلة الشائعة
- س: لماذا قامت Polygon Labs بتسريح موظفين؟
ج: بسبب تغيير استراتيجية الشركة للتركيز على مجال المدفوعات بدلاً من العمل كمؤسسة بلوكتشين، مما تطلب هيكل تنظيمي وموظفين مختلفين. - س: هل عمليات التسريح مرتبطة بصفقة شراء Coinme؟
ج: نعم، قال الرئيس التنفيذي إن إعادة الهيكلة هذه مرتبطة بصفقة الاستحواذ على Coinme، حيث تخطط الشركة لدمج الفريق الجديد والوصول للربحية بحلول 2027. - س: كيف ستعوض Polygon Labs الموظفين الذين تم تسريحهم؟
ج: أكدت الشركة أنها ستقدم تعويضات إنهاء الخدمة ودعمًا في إيجاد وظائف جديدة، وأن الرئيس التنفيذي سيوصي شخصيًا بهؤلاء الموظفين لشركات أخرى.
