في خطوة مهمة من منصة بينانس، أعلن فرعها في أفريقيا عبر حسابه على إكس في 6 يوليو عن فتح باب التقديم لوظيفة “مدير عام” جديد لمنطقة غرب أفريقيا. هذه الوظيفة تعمل عن بُعد وبدوام كامل، وهي جزء من فريق تطوير الأعمال في أفريقيا.
مهام المدير العام الجديد لمنطقة غرب أفريقيا
سيكون المسؤول عن هذه الوظيفة مسؤولاً عن تطوير استراتيجية للنمو تتماشى مع أهداف بينانس العالمية وتتناسب مع ظروف السوق المحلية. من مهامه الرئيسية البحث عن فرص عمل جديدة، قيادة خطط دخول الأسواق الجديدة، وإدارة الفرق المشتركة بين الأقسام المختلفة.
لماذا الجمع بين النمو والتنظيم في وظيفة واحدة؟
التنسيق مع الجهات الرقابية هو جزء أساسي من هذه الوظيفة. تقول بينانس إن المدير العام سيعمل مع فرق الشؤون القانونية لضمان الامتثال للقوانين المحلية، وسيتولى تنسيق الوثائق وعمليات الموافقة مع الهيئات التنظيمية. هذا يوضح حرص المنصة على الموازنة بين التوسع السريع والالتزام بالقوانين.
تواجد بينانس في غرب أفريقيا
تعمل بينانس في معظم دول غرب أفريقيا والقارة الأفريقية بشكل عام، لكن الخدمات تختلف من دولة لأخرى. المنصة متاحة في عدة أسواق غرب أفريقية مثل غانا، ساحل العاج، السنغال، توغو، وبنين.
في بعض دول غرب أفريقيا، يمكن للمستخدمين شراء العملات الرقمية من خلال خيارات دفع محلية، مثل خدمات الأموال عبر الهاتف المحمول. كما تدعم بينانس التداول المباشر بين الأشخاص بالعملات المحلية، بما في ذلك الفرنك الأفريقي لغرب أفريقيا (CFA) والسيدي الغاني.
أما في نيجيريا، فالسوق أكثر تقييدًا بعد أن أوقفت بينانس جميع خدماتها بالعملة النيجيرية (النايرا) تحت ضغوط تنظيمية. عبر أفريقيا، تخدم بينانس المستخدمين من خلال قنوات دفع محلية، وحملات توعية، وفعاليات مجتمعية، ومبادرات تداول.
ماذا تطلب بينانس من مديرها العام الجديد؟
تتوقع المنصة من الموظف الجديد إدارة العلاقات مع الحكومات والجهات التنظيمية والمجتمع، مع تمثيل الشركة في المحافل العامة. تشمل المهام التعامل مع السياسات، التواصل مع الأطراف المعنية، والمشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية.
للتقديم، يجب أن يكون لدى المرشح أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مناصب إدارية عليا في مجال مماثل. كما تبحث بينانس عن خبرة في التعامل مع البيئات التنظيمية والوكالات الحكومية وصناع القرار، بالإضافة إلى توسيع الأسواق وتطوير الأعمال.
تتضمن الوظيفة أيضًا الإشراف على الأرباح والخسائر، إدارة الميزانية، متابعة الأداء، وتحسين العمليات باستمرار. لم تعلن بينانس عن نطاق الراتب، الهيكل الإداري، الموقع المفضل في غرب أفريقيا، أو الجدول الزمني للتوظيف.
أسئلة شائعة
- س: لماذا تدمج بينانس النمو والتنظيم في وظيفة واحدة؟
ج: لضمان التوسع السريع مع الالتزام بالقوانين المحلية، مما يساعد المنصة على العمل بأمان في أسواق مختلفة. - س: هل ستتغير خدمات بينانس في نيجيريا بعد هذا التعيين؟
ج: لم تعلن بينانس عن أي تغييرات، ولا تزال خدمات النايرا متوقفة بسبب الضغوط التنظيمية. لكن الوظيفة الجديدة قد تساعد في تحسين العلاقات التنظيمية في المستقبل. - س: ما هي أهم مؤهلات المرشح لهذه الوظيفة؟
ج: يحتاج المرشح لأكثر من 10 سنوات خبرة إدارية عليا، خبرة في التعامل مع الجهات الرقابية والحكومات، وقدرة على تطوير استراتيجيات النمو وتوسيع الأسواق.
