نشر إريك تشانغ، المؤسس المشارك والمطور الرئيسي لعملة نيو، “مقترح استعادة حوكمة نيو”، وذلك ردا رسميا على مقترح إعادة هيكلة مؤسسة نيو الذي قدمه دا هونغفي قبل أربعة أيام. بينما ركز مقترح دا على نقل مقر المؤسسة إلى جزر كايمان، وإعادة توزيع عشرات الملايين من عملتي $NEO و $GAS على حاملي الرموز، وتنفيذ نظام تصويت جديد يتطلب تجميد الرموز لمدة ستة أشهر، فإن مقترح تشانغ يركز على وضع قيود مؤسسية، وتفعيل التفويض القابل للتحقق عبر السلسلة، وإنشاء آليات للمساءلة حول إدارة الأصول التاريخية.
خلاف الحوكمة في مجتمع نيو
يأتي هذا المقترح في لحظة حاسمة ضمن نزاع حوكمة مستمر علنا منذ أواخر ديسمبر 2025، عندما اختلف المؤسسان حول السيطرة على الخزينة والشفافية المالية. فشل اجتماع في يناير في هونغ كونغ في إيجاد حل، وبدأ المؤسسان منذ ذلك الحين في صياغة رؤيتهما المتعارضة لمستقبل حوكمة نيو بشكل رسمي.
ماذا يقترح إريك تشانغ؟
يستند المقترح إلى سبعة مبادئ للحوكمة، تشمل: القابلية للتحقق عبر السلسلة، التفويض من المجتمع، توافق الصلاحيات مع المسؤولية، واجب الولاء ومنع تضارب المصالح، الشفافية المستمرة، التأسيس القانوني، والإسناد الجوهري.
المبدأ الأول يدعو إلى استخدام عناوين المحافظ، وسجلات المعاملات، وحالة العقود الذكية، وقرارات السلسلة كأساس للحوكمة العامة لنيو. ويطالب بأن تكون نتائج الحوكمة عبر السلسلة هي الأعلى سلطة داخل نظام حوكمة المؤسسة، مع كتابة ذلك صراحة في دستورها.
هيكل مجلس الإدارة والصلاحيات
يشبه مقترح تشانغ مقترح دا في الدعوة لتشكيل مجلس إدارة من خمسة مقاعد ومشرف مستقل، لكن مع اختلافات هيكلية مهمة.
في مقترح تشانغ، تُحدد مقاعد مجلس الإدارة حسب المجال الوظيفي: البروتوكول والهندسة المعمارية، الهندسة والبنية التحتية، تدقيق الخزينة والامتثال، استراتيجية الخزينة والاستثمار، وتطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية. كل مقعد مسؤول عن مجال محدد في عمليات نيو.
بموجب قواعد تشانغ، تتطلب القضايا الكبيرة في مجال محدد موافقة صريحة من العضو المسؤول عن ذلك المجال، بالإضافة إلى موافقة المجلس. الهدف هو ضاعف وزن الحكم المهني في القرارات.
أما مقترح دا فينشئ خمسة مقاعد بمدة ولاية متدرجة مدتها سنتان، مع اتخاذ القرارات بأغلبية الأصوات، دون تحديد مجالات وظيفية للمقاعد الفردية.
أصول نيو العامة وآلية المساءلة
يتضمن مقترح تشانغ أحكاماً مفصلة حول أصول نيو العامة والمساءلة التاريخية.
يعرّف المقترح الأصول العامة لنيو تعريفاً واسعاً ليشمل جميع الأصول المتعلقة بتطور المشروع، سواء كانت محتفظاً بها مباشرة من قبل مؤسسة نيو أو من قبل كيانات أخرى. ويؤكد أن التحديد يجب أن يستند إلى الملكية والتحكم الفعليين، وليس الاسم المسجل به الأصل.
ينشئ المقترح واجباً مستمراً لمراجعة جميع الأصول العامة وترتيباتها التاريخية. كما يدعو إلى إجراءات مساءلة بشأن أي سلوك قد يشمل فساداً أو إدارة غير سليمة للأصول أو إلحاق ضرر بها أو إخفائها أو التهرب من الرقابة.
ينص على أن على المؤسسة التعاقد مع مستشارين قانونيين أو شركات تدقيق مستقلة للتحقيقات الخاصة، وأن تبقى المسؤولية على القيادة الحالية. ويؤكد أن “مراجعة وتسوية ومحاسبة القضايا التاريخية لا يجب أن تتوقف أو تُلغى بسبب إعادة الهيكلة الحوكمية أو القانونية”.
مقترح دا، بالمقابل، يركز على توحيد الأصول وضبطها مالياً للمستقبل، دون أحكام مماثلة لمراجعة التصرفات التاريخية أو المطالبة بالمساءلة القانونية.
واجب الولاء ومنع تضارب المصالح
يقدم تشانغ مبدأ جديداً غير موجود في مقترح دا، وهو “واجب الولاء” مع منع صريح للمنافسين. ويقول: “أي شخص يشارك في أو يروج أو يبحث أو يطور مشاريع تتنافس مباشرة مع نيو، لا ينبغي أن يشغل دوراً حوكمياً رئيسياً داخل مؤسسة نيو”.
سيكون أعضاء المجلس والمشرف مستقلين خاضعين لقواعد تنحٍّ تغطي المشاركة في مشاريع خارجية، وعلاقات استثمارية، وعلاقات عمل، وعلاقات مع كيانات تابعة.
أوجه الاتفاق والاختلاف الرئيسية
يختلف المقترحان في عدة نقاط هيكلية:
- مقترح دا: يدعو لنقل المؤسسة من سنغافورة إلى جزر كايمان، وإعادة توزيع حوالي 26 مليون $NEO و 40 مليون $GAS، واستبدال التصويت السائل بنظام تجميد لمدة 180 يومًا، ومنع كلا المؤسسين من المناصب الحوكمية لمدة 24 شهراً.
- مقترح تشانغ: يحافظ على التسجيل الحالي في سنغافورة، ويركز على الرقابة المؤسسية، وصلاحيات المجلس حسب التخصص، وآليات مساءلة تاريخية.
لكنهما يتفقان على عناصر هيكلية عدة: مجلس من خمسة مقاعد ومشرف مستقل، ومنح نتائج الحوكمة عبر السلسلة قوة ملزمة على مستوى الدستور، وجعل تصويت حاملي $NEO مصدراً للسلطة الحوكمية، والتأكيد على الشفافية المالية المستمرة والتحكم متعدد الأطراف في أصول المؤسسة، واعتبار الوضع الحالي يتطلب إصلاحاً هيكلياً عاجلاً.
تشجيع المشاركة في النقاش
يوجد الآن مقترحان رسميان على الطاولة لحل خلاف حوكمة نيو، يعكس كل منهما رؤية مختلفة للمشكلة الأساسية في النظام البيئي.
لم يتم اعتماد أي من المقترحين رسمياً بعد، ولم يرد دا علناً على مقترح تشانغ المضاد. يتم تشجيع الجميع في مجتمع نيو والعملات الرقمية على المشاركة في النقاش حول كلا المقترحين.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق الرئيسي بين مقترحي دا هونغفي وإريك تشانغ؟
مقترح دا يركز على نقل المؤسسة وتوزيع الرموز مجدداً وتغيير نظام التصويت. مقترح تشانغ يركز على تحسين الرقابة الداخلية وتحديد مسؤوليات المجلس ومراجعة إدارة الأصول السابقة.
هل سيتم توزيع رموز $NEO و $GAS جديدة على الحاليين؟
مقترح دا هونغفي يتضمن ذلك، لكن مقترح إريك تشانغ لا يتضمن إعادة توزيع للرموز، بل يحافظ على الوضع الحالي مع تحسين آليات الحوكمة.
ما هو الجديد في مبدأ “واجب الولاء” الذي قدمه تشانغ؟
هو مبدأ جديد يمنع أي شخص يعمل على مشاريع منافسة مباشرة لنيو من شغل منصب قيادي في مؤسستها، لضمان تركيز الولاء الكامل لمصلحة نيو وتجنب تضارب المصالح.
